在这金秋送爽、硕果累累的美好时节我们迎来了学冠教研院第五届教师节表彰大会，主题是“厉兵秣马聚合力，奋楫扬帆新征程”，让我们做好充分准备，齐心协力，勇往直前，不断开拓创新，迎接新的挑战和机遇。
大会受到公司各位领导重视与支持：
陈总对教研院工作进行致辞与指导。回望过去，我们共同经历了困难与挑战并存的时刻。面对复杂多变的市场环境，我们团结一心，勇于承担，不仅成功完成了既定的授课目标，还在课评、课量等多个方面实现了突破与增长。从学员服务到内部管理，每一个环节都凝聚着大家的智慧与信任。这些成绩的取得，是每一位老师不懈努力和无私奉献的结果，也是我们团队精神的生动体现。
王总对全体老师进行寄语与认同。感谢大家在过去一年时间里的辛勤付出与卓越贡献，正是有了你们的努力，公司才能在激烈的市场竞争中稳步前行，跨越一个又一个难关。展望未来，我们满怀信心与期待，在全体同仁的共同努力下，公司一定能够开创出更加辉煌的明天！
本次表彰大会本着公平公正的原则，所有数据采集自2023年9月-2024年8月，根据教师激励制度执行，共设置年度个人奖5个，团队奖1个、教师节特别奖1个。
师者匠心、奋楫笃行，几位老师在团队中像北极星一样指引方向，坚守初心、聚焦精耕、持之以恒，被评为北极星奖。
杨老师作为学科骨干，专业技能水平高，立足学情、严谨教学，同时在教学资料研发和教辅资料输出方面对学科发展影响深远，获得教育创新奖。
政治组严格执行标准化落地，缩短新入职教师磨合时效，使组内教师快速成长并完成相应授课任务，在过去一年里教师使用率达到93%，教研满意度极高，获得规范互鉴奖。人在一起是聚会，心在一起是团队，学科发展团队壮大感谢每一位老师的付出和努力。
总是有人默默付出总是有人双向奔赴，最后颁发的是杰出贡献奖，感谢李老师在公司十年如一日孜孜不倦的付出。爱岗敬业、保持初心、宠辱不惊，是学科领头人也是企业文化的践行者，为公司发展和学科发展做出突出贡献。
这些奖项是对过去一年里表现突出的个人和团队进行表彰和激励，这不仅是对他们辛勤付出的肯定，更是对全体同仁的一种激励和鞭策。
会议的下半程，进行教研院各部分工作的梳理与规划，希望通过面对面方式，统一工作目标、坦诚工作困境，探讨落地措施、激发工作热情，增强团队的凝聚力和向心力，共同推动公司向更高、更远的目标迈进。
最后，感谢大家的辛勤付出和无私奉献。让我们携手并进，共创美好未来！祝所有老师教师节快乐。
在这金秋送爽、硕果累累的美好时节我们迎来了学冠教研院第五届教师节表彰大会，主题是“厉兵秣马聚合力，奋楫扬帆新征程”，让我们做好充分准备，齐心协力，勇往直前，不断开拓创新，迎接新的挑战和机遇。
大会受到公司各位领导重视与支持：
陈总对教研院工作进行致辞与指导。回望过去，我们共同经历了困难与挑战并存的时刻。面对复杂多变的市场环境，我们团结一心，勇于承担，不仅成功完成了既定的授课目标，还在课评、课量等多个方面实现了突破与增长。从学员服务到内部管理，每一个环节都凝聚着大家的智慧与信任。这些成绩的取得，是每一位老师不懈努力和无私奉献的结果，也是我们团队精神的生动体现。
王总对全体老师进行寄语与认同。感谢大家在过去一年时间里的辛勤付出与卓越贡献，正是有了你们的努力，公司才能在激烈的市场竞争中稳步前行，跨越一个又一个难关。展望未来，我们满怀信心与期待，在全体同仁的共同努力下，公司一定能够开创出更加辉煌的明天！
本次表彰大会本着公平公正的原则，所有数据采集自2023年9月-2024年8月，根据教师激励制度执行，共设置年度个人奖5个，团队奖1个、教师节特别奖1个。
师者匠心、奋楫笃行，几位老师在团队中像北极星一样指引方向，坚守初心、聚焦精耕、持之以恒，被评为北极星奖。
杨老师作为学科骨干，专业技能水平高，立足学情、严谨教学，同时在教学资料研发和教辅资料输出方面对学科发展影响深远，获得教育创新奖。
政治组严格执行标准化落地，缩短新入职教师磨合时效，使组内教师快速成长并完成相应授课任务，在过去一年里教师使用率达到93%，教研满意度极高，获得规范互鉴奖。人在一起是聚会，心在一起是团队，学科发展团队壮大感谢每一位老师的付出和努力。
总是有人默默付出总是有人双向奔赴，最后颁发的是杰出贡献奖，感谢李老师在公司十年如一日孜孜不倦的付出。爱岗敬业、保持初心、宠辱不惊，是学科领头人也是企业文化的践行者，为公司发展和学科发展做出突出贡献。
这些奖项是对过去一年里表现突出的个人和团队进行表彰和激励，这不仅是对他们辛勤付出的肯定，更是对全体同仁的一种激励和鞭策。
会议的下半程，进行教研院各部分工作的梳理与规划，希望通过面对面方式，统一工作目标、坦诚工作困境，探讨落地措施、激发工作热情，增强团队的凝聚力和向心力，共同推动公司向更高、更远的目标迈进。
最后，感谢大家的辛勤付出和无私奉献。让我们携手并进，共创美好未来！祝所有老师教师节快乐。
400-0065-985 
